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2018年3月27日至4月3日,廣東堅(jiān)基商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱商業(yè)公司)組織召開(kāi)了商業(yè)公司管理人員的述職報(bào)告會(huì)。這是堅(jiān)基集團(tuán)首次舉行述職報(bào)告會(huì),述職人是公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人。與工作總結(jié)不同的是要求述職人重點(diǎn)報(bào)告本人的工作情況和工作計(jì)劃,強(qiáng)調(diào)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者“人”的考察,注重領(lǐng)導(dǎo)者的管理基本功和管理思想體系。除了總結(jié)2018年的個(gè)人表現(xiàn)外,還要求總結(jié)過(guò)去三年的工作成果,展望未來(lái)三年的工作方向,并制定2018年度工作規(guī)劃,明確新時(shí)期各部門的工作方向,保證商業(yè)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。堅(jiān)基集團(tuán)總裁兼商業(yè)公司總經(jīng)理禹來(lái)、商業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理黃勇夫、副總經(jīng)理康勇、張健、杜潔蘭以及各部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員出席會(huì)議,集團(tuán)辦公室主任兼演藝公司常務(wù)副總經(jīng)理陳駿良、人力資源部招聘經(jīng)理黃健、集團(tuán)辦公室企管經(jīng)理歐陽(yáng)青列席會(huì)議。此次述職會(huì)議由堅(jiān)基集團(tuán)總裁兼商業(yè)公司總經(jīng)理禹來(lái)主持,共舉辦11場(chǎng)述職工作會(huì)議。
會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人深入結(jié)合自己的直接工作表現(xiàn),通過(guò)詳實(shí)的數(shù)據(jù)、直觀的圖表和豐富的實(shí)例,對(duì)過(guò)去三年主要工作成果和存在問(wèn)題,未來(lái)三年的工作展望,2018年度工作計(jì)劃和目標(biāo)指標(biāo),以及對(duì)公司發(fā)展建議等多方面進(jìn)行了全面、客觀、深入的分析和匯報(bào)。與會(huì)人員認(rèn)真聽(tīng)取了述職內(nèi)容,并提出問(wèn)題和建議,述職人員進(jìn)行審慎務(wù)實(shí)的解答,現(xiàn)場(chǎng)氛圍嚴(yán)肅而又不失活潑。 最后,堅(jiān)基集團(tuán)總裁兼商業(yè)公司總經(jīng)理禹來(lái)進(jìn)行了總結(jié)講話,充分肯定了各部門三年來(lái)的辛勤工作和取得的工作成果。禹來(lái)表示,2018年是商業(yè)公司的“管理年”,也是JJMALL2.0的突破年,還是JJMALL(堅(jiān)基購(gòu)物中心)第二個(gè)三年的開(kāi)局年,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人有更高的要求。禹來(lái)希望各位領(lǐng)導(dǎo)圍繞“管理年”主題,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)堅(jiān)基龍精神,強(qiáng)化管理促升級(jí),創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)增利潤(rùn),為全面完成 2018年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和各項(xiàng)工作而努力奮斗! 副總經(jīng)理康勇個(gè)人述職報(bào)告會(huì)議現(xiàn)場(chǎng) 副總經(jīng)理杜潔蘭個(gè)人述職報(bào)告會(huì)議現(xiàn)場(chǎng) 招商部及經(jīng)營(yíng)部述職報(bào)告會(huì)議現(xiàn)場(chǎng) 營(yíng)銷部述職報(bào)告會(huì)議現(xiàn)場(chǎng) 財(cái)務(wù)部述職報(bào)告會(huì)議現(xiàn)場(chǎng) 運(yùn)營(yíng)部述職報(bào)告會(huì)議現(xiàn)場(chǎng) 商管部述職報(bào)告會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
常務(wù)副總經(jīng)理黃勇夫個(gè)人述職報(bào)告會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
行政人事部述職報(bào)告會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)